Vores centrale funktioner er baseret i Danmark, men vi ansætter også ledere og specialister fra vores kontorhubs over hele verden. Vores koncernfunktioner støtter vores franchisepartnere. De spiller en afgørende rolle i udviklingen af forretningen og for at sikre, at vi opretholder og styrker vores stærke position.
Som verdens mest globale møbel- og livsstilsbrand tilbyder vi et væld af jobmuligheder hos vores franchisepartnere verden over, uanset uddannelsesniveau, erfaringsniveau og baggrund.
Vi er en virksomheder, der fokuserer på mennesker – vores medarbejdere er nøglen til vores succes.
Selvom BoConcept fortsætter med at udvide og vokse, er vi stadig engagerede i at sikre, at vores medarbejdere har mulighed for at vokse sammen med os.
Vi er overbeviste om, at medarbejderne yder deres bedste i et sundt, sikkert og engagerende arbejdsmiljø baseret på tillid og ansvarlighed.
Som virksomhed forbedrer og udvikler vi løbende vores arbejdsplads og karriereveje i overensstemmelse med vores værdier for at give vores medarbejdere styrken til at Live Ekstraordinær.
Vi er en mangfoldig global familie på over 3.500 kolleger fordelt på 67 lande på seks kontinenter. Vores samarbejdsindsats spænder over detail, produktion og virksomhedsfunktioner. At blive en del af vores team betyder at dykke ned i et Ekstraordinært hav af muligheder og opleve en hurtig vej til større ansvar.
Vi efterlever vores værdier hver dag, og de fungerer som en drivende kraft i hele virksomheden, uanset rolle eller funktion. De afspejler de forventninger, vi har til hinanden som kolleger, samt hvad andre kan forvente af os. Vores værdier danner også grundlaget for vores kultur. Vores kultur er formet af, hvem vi er, hvad vi tror på, hvordan vi arbejder og vores ambitioner.
Hos BoConcept tror vi på, at alle kan gøre en forskel. Vi er meget stolte over at tage socialt ansvar og opbygge en inkluderende kultur, der favner mangfoldighed.
Vi fremmer lige muligheder for alle. Uanset alder, hudfarve, handicap, køn, kønsudtryk, kønsidentitet, genetiske oplysninger, national oprindelse, race, religion og seksuel orientering.
Vi stræber også efter at skabe et engageret og åbent arbejdsmarked for alle, uanset omstændighederne, herunder flygtninge, veteraner og personer, der står over for vanskeligheder, samt personer med synlige og usynlige handicap.
Der er mange måder at blive en del af vores team på. Vi har specialdesignede stillinger på tværs af alle niveauer og funktioner, især på vores lager- og produktionsenheder, og vi arbejder tæt sammen med de lokale kommuner for at skabe skræddersyede jobmuligheder.