Responsabilidade Corporativa

RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL

Um dos valores fundamentais da BoConcept é o respeito. Esforçamo-nos para mostrar respeito pelos nossos clientes proporcionando excelente design e qualidade ao melhor preço. Mas não a qualquer preço.

Todos os fornecedores da BoConcept seguem o nosso código de conduta para garantir que todos os nossos produtos são fabricados de forma a respeitar os direitos dos funcionários. Estamos sedeados na Dinamarca e aplicamos os padrões dinamarqueses às expectativas que temos perante os nossos fornecedores em termos de qualidade, ambiente e processos de produção.

Mais de 60 anos de experiência e conhecimento conferem benefícios inestimáveis à nossa fábrica de produção na Dinamarca, bem como à estreita colaboração com os nossos fornecedores globais. Optámos por trabalhar apenas com fornecedores que partilham o nosso empenho numa qualidade elevada. Juntos, trabalhamos para desenvolver competências e processos, implementando iniciativas que ajudam a assumir a responsabilidade pelas pessoas e pelo ambiente.

Em termos gerais, a nossa ambição é a de fabricar produtos com o mínimo impacto sobre o meio ambiente. Estamos constantemente a implementar medidas no sentido de fazer melhorias ambientais na produção dos nossos produtos, bem como nos processos logísticos envolvidos na entrega dos produtos aos clientes BoConcept. Desta forma, podemos ter a certeza que os efeitos dos nossos negócios deixam uma 'pegada' no ambiente global, tão pequena quanto possível.

КОДЕКС НОРМ ПОВЕДЕНИЯ

Все поставщики BoConcept должны следовать кодексу норм поведения, чтобы гарантировать, что все товары BoConcept произведены способом, который уважает права служащих.

Цель кодекса норм поведения состоит в том, чтобы гарантировать, что поставщики BoConcept работают в соответствии с международно признанными стандартами прав человека, труда и окружающей среды. BoConcept придерживается принципов этого кодекса и ожидает того же самого от своих поставщиков. Содержание строится в соответствии с ILO (Международная Организация Труда) и на основе соглашения ООН.

Цель кодекса норм поведения не состоит в том, чтобы закончить сотрудничество с непослушными поставщиками, а в том, чтобы помочь нашим поставщикам улучшить свои социальные и экологические стандарты. Поэтому BoConcept работает с поставщиками, чтобы достигнуть их согласия с этим кодексом. Однако мы не будем вести дело с поставщиком, если согласие с требованиями кодекса не будут достигнуты. И при этом мы не будем иметь дел с поставщиком, замеченным в нарушении фундаментальных прав человека.

КОДЕКС НОРМ ПОВЕДЕНИЯ BOCONCEPT ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:

 

  • Законные требования
  • Условия занятости

    - Детский труд

    - Принудительный труд

    - Дисциплинарные методы

    - Свобода ассоциации и коллективных переговоров

    - Дискриминация

    - Рабочие часы и компенсация

    - Уважение к культурных ценностей

  • Здоровье и безопасность рабочего места
  • Защита окружающей среды
  • Обязанности управления
  • Контроль и соблюдение правопорядка
  • Несоблюдение соглашения

Кодекс норм поведения (на английском языке)

PACTO GLOBAL

Devido ao compromisso social e sentido de responsabilidade, a BoConcept uniu-se ao Pacto Global na sua tentativa de construir um sistema mais sustentável.

Com esta parceria a BoConcept mostra o seu apoio aos dez princípios do Pacto Global em matéria de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. 

OS DEZ PRINCÍPIOS SÃO:

    Direitos Humanos

  1. As empresas devem apoiar e respeitar a protecção dos direitos humanos proclamados internacionalmente

  2. Certifique-se de que eles não são cúmplices em violações dos direitos humanos

  3. Normas laborais

  4. As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efectivo do direito à negociação colectiva

  5. A eliminação de todas as formas de trabalho forçado e obrigatório

  6. A abolição efectiva do trabalho infantil

  7. A eliminação da discriminação em matéria de emprego e ocupação

  8. Ambiente

  9. As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais

  10. Empreender iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental

  11. Incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias respeitadoras do ambiente

  12. Anti-corrupção

  13. As empresas devem trabalhar contra a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorsão e suborno

SAIBA MAIS SOBRE O PACTO GLOBAL

Visite o site do United Nations Global Compact:

unglobalcompact.org

Saiba como a BoConcept respeita os requisitos do Global Compact:

May 2019 (English)

May 2018 (English)

May 2017 (English)

May 2016 (English)

May 2015 (English)

May 2014 (English)

May 2013 (English)

May 2012 (English)

May 2011 (English)

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