企業の社会的責任
2023年度 ボーコンセプト CSRレポート
2023年5月（英語）
社会および環境に関する責任
敬意は、ボーコンセプトの中核にある価値観の一つです。私たちは、優れたデザインと品質を適切な価格で提供することで、お客様に敬意を表したいと考えています。しかし、そのために犠牲が払われることがあってはなりません。
ボーコンセプトのすべてのサプライヤーは、ボーコンセプトの全製品が従業員の権利を尊重する方法で製造されることを保証するために、行動規範に従うことを義務づけられています。デンマークに本社を構えるボーコンセプトは、品質、環境、作業プロセスに関し、サプライヤーに対してもデンマークで期待される基準の適用を求めています。
過去60年以上にわたる経験と知識が、デンマークにある製造工場や、世界中のサプライヤーとの密接な協力関係に生きています。ボーコンセプトは、高い品質に対するこだわりを共有するサプライヤーを慎重に選んできました。私たちはサプライヤーと力を合わせて従業員の技能とプロセスを開発し、人と環境に対して責任を果たす取り組みを実施しています。
言い換えれば、私たちの目標は、環境への影響を最小限に抑えながら製品を製造することです。ボーコンセプトは、製品の製造と、製品をお客様にお届けする際の物流プロセスの改善に継続的に取り組み、当社のビジネスがグローバルな環境に与える影響を最小限に抑えるよう配慮しています。
行動規範
ボーコンセプトのすべてのサプライヤーは、ボーコンセプトの全製品が従業員の権利を尊重する方法で製造されることを保証するために、行動規範に従うことを義務づけられています。
行動規範の目的は、ボーコンセプトのサプライヤーが人権、労働、環境に関する国際的に認められた基準に従って業務を遂行できるようにすることです。ボーコンセプトはこの規範の原則を遵守し、サプライヤーにも同じことを求めています。規範の内容は、関連する国際労働機関（ILO）および国連の条約に基づいています。
行動規範の目的は、コンプライアンスに違反するサプライヤーとの取引を終了することではなく、サプライヤーが社会的および環境的基準を改善できるよう支援することです。そのため、ボーコンセプトはサプライヤーと協力し、この規範の遵守が徹底されるよう尽力しています。ただし、規範の要件を遵守できないと判断されたサプライヤーとの取引は行いません。また、基本的人権の侵害に関与するサプライヤーと取引することもありません。
ボーコンセプトの行動規範には以下が含まれます：
法的要件
雇用条件
- 児童労働
- 強制労働
- 懲戒行為
- 結社の自由と団体交渉の自由
- 差別
- 労働時間および報酬
- 文化的価値観の尊重
職場における健康と安全
環境保護
管理責任
モニタリングと是正
コンプライアンス違反
行動規範（英語）
グローバル・コンパクト
ボーコンセプトは社会に対するコミットメントと責任を果たすため、国連グローバル・コンパクトに参加し、よりサステナブルでインクルーシブな世界経済を築くという目標を支援しています。
当社はこのパートナーシップを通じて、人権、労働、環境、汚職防止などの項目を含むグローバル・コンパクトの10原則に準拠しています。
グローバル・コンパクトの10原則：
人権
国際的に宣言されている人権の保護の支持および尊重
人権侵害に加担することのないように徹底した配慮
結社の自由と団体交渉の実効的な承認
あらゆる形態の強制労働の撤廃
児童労働の実効的な廃止
雇用と職業における差別の撤廃
環境上の課題に対する予防原則的アプローチの支持
環境に関するより大きな責任を率先して遂行
環境に優しい技術の開発と普及を奨励
強要と贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗の防止を実践
グローバル・コンパクトの詳細はこちら
国連グローバル・コンパクトのウェブサイト：
グローバル・コンパクトの要件を満たすためのボーコンセプトの実践もご確認ください：
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