Társadalmi felelősségvállalás
2023-as BoConcept CSR-jelentés
2023. május (angol)
Társadalmi és környezetvédelmi felelősség
A BoConcept egyik alapértéke a tisztelet. Azzal szeretnénk kimutatni vásárlóink iránti tiszteletünket, hogy nagyszerű dizájnt és minőséget kínálunk megfelelő áron. De nem minden áron!
A BoConcept minden beszállítójának be kell tartania egy magatartási kódexet, amely biztosítja, hogy minden termékünk az érintett alkalmazottak jogainak tiszteletben tartása mellett készül. Vállalatunk székhelye Dániában van, és dán normákat alkalmazunk, amikor megfogalmazzuk elvárásainkat beszállítóink felé a minőség, a környezetvédelem és a munkafolyamatok tekintetében.
Több mint 60 éves tapasztalatunk és szakértelmünk értékes előnyöket jelent mind dániai gyártó létesítményünk számára, mind pedig a globális beszállítóinkkal való szoros együttműködésben. Gondosan választottuk ki azokat a beszállítókat, akik magukévá teszik a kiváló minőség iránti elkötelezettségünket. Együtt dolgozunk kompetenciák és folyamatok fejlesztésén, valamint olyan kezdeményezések megvalósításán, amelyek felelősséget vállalnak az emberekért és a környezetért.
Legfőbb törekvésünk a környezetre a lehető legkisebb terhelést jelentő termékek gyártása. Folyamatosan arra törekszünk, hogy termékeink gyártása, valamint a BoConcept termékek vásárlóknak történő kiszállítása során alkalmazott logisztikai folyamatok környezetvédelmi szempontból is jobbak legyenek, ezáltal biztosítva, hogy üzleti tevékenységünk a lehető legkisebb terhelést jelentse a globális környezetre.
Magatartási kódexünk
A BoConcept minden beszállítójának be kell tartania egy magatartási kódexet, amely biztosítja, hogy minden termékünk az érintett alkalmazottak jogainak tiszteletben tartása mellett készül.
A magatartási kódex célja annak biztosítása, hogy a BoConcept beszállítói megfeleljenek a nemzetközileg elismert emberi jogi, munkaügyi és környezetvédelmi szabályoknak. A BoConcept betartja ezeket a szabályokat, és elvárja, hogy beszállítói is így tegyenek. A tartalom a vonatkozó ILO (International Labour Organisation, Nemzetközi Munkaügyi Szervezet) és ENSZ-egyezményeken alapul.
A magatartási kódex célja nem a normákat be nem tartó beszállítókkal folytatott üzleti tevékenységünk megszüntetése, hanem azok társadalmi és környezetvédelmi normáinak javítása. A BoConcept ezért hajlandó együttműködni a beszállítókkal annak érdekében, hogy megfeleljenek ennek a kódexnek. Ugyanakkor nem folytatunk üzleti kapcsolatot egy beszállítóval, akinél a kódex követelményeinek teljesítése lehetetlennek bizonyul. Nem folytatunk üzleti tevékenységet olyan beszállítóval sem, aki alapvető emberi jogokat sért.
A BoConcept magatartási kódexe a következőket tartalmazza:
Törvényi előírások
Munkáltatói feltételek
- Gyermekmunka
- Kényszermunka
- Fegyelmi eljárások
- Egyesülési és kollektív tárgyalási szabadság
- Diszkrimináció
- Munkaidő és munkabér
- Kulturális értékek tiszteletben tartása
Munkahelyi egészségvédelem és biztonság
Környezetvédelem
Vezetői felelősség
Felügyelet és végrehajtás
Nem megfelelőség
Magatartási kódex (angol)
Globális Megállapodás
A BoConcept társadalmi elkötelezettsége és felelősségvállalása okán csatlakozott a Globális Megállapodáshoz (UN Global Compact Strategy), hogy fenntarthatóbb és befogadóbb globális gazdaságot építsen.
Ezzel a partnerséggel megmutatjuk, hogy támogatjuk a Globális Megállapodás tíz alapelvét, amelyek emberi jogi, munkajogi, környezetvédelmi és korrupcióellenes követelményekről szólnak.
A tíz alapelv a következő:
Emberi jogok
A vállalatoknak támogatniuk kell és tiszteletben kell tartaniuk a nemzetközileg elismert emberi jogokat.
Biztosítaniuk kell, hogy nem vesznek részt emberi jogok megsértésében.
A vállalkozásoknak biztosítaniuk kell az egyesülési szabadságot és a kollektív tárgyalásokhoz való jog tényleges elismerését.
A kényszer- és kötelező munka minden formájának megszüntetését.
A gyermekmunka hatékony felszámolását.
A foglalkoztatással és a foglalkozással kapcsolatos diszkrimináció megszüntetését.
Ezen vállalkozásoknak elővigyázatosan kell közelíteniük a környezeti kihívásokhoz.
Kezdeményezéseket kell tenniük a nagyobb környezetvédelmi felelősségvállalás tekintetében.
Ösztönözniük kell környezetbarát technológiák fejlesztését és terjesztését.
Küzdeniük kell a korrupció minden formája ellen, beleértve a zsarolást és a megvesztegetést is.
Tudj meg többet a Globális Megállapodásról
Látogass el az ENSZ Globális Megállapodásának weboldalára:
Lásd még, hogyan felel meg a BoConcept a Globális Megállapodás követelményeinek:
2023. május (angol)
2022. május (angol)
2021. május (angol)
2020. május (angol)
2019. május (angol)
2018. május (angol)
2017. május (angol)
2016. május (angol)
2015. május (angol)
2014. május (angol)
2013. május (angol)
2012. május (angol)
2011. május (angol)