Responsabilidade social corporativa
Relatório de RSC da BoConcept 2023
Maio de 2023 (Português)
Responsabilidade social e ambiental
Um dos valores fundamentais da BoConcept é o respeito. Queremos demonstrar respeito para com os nossos clientes, oferecendo um excelente design e qualidade ao preço certo. Mas não a qualquer preço.
Todos os nossos fornecedores devem seguir um código de conduta, para garantir que todos os produtos BoConcept são fabricados de uma forma que respeite os direitos dos seus colaboradores. A nossa sede está localizada na Dinamarca e aplicamos a nossa experiência dinamarquesa nas nossas expectativas para com os nossos fornecedores no que diz respeito à qualidade, ao ambiente e aos processos de trabalho.
Mais de 60 anos de experiência e know-how proporcionam benefícios inestimáveis para a nossa unidade de produção na Dinamarca, bem como na nossa estreita cooperação com os nossos fornecedores globais. Selecionámos cuidadosamente fornecedores que partilham o nosso compromisso com a alta qualidade. Juntos, trabalhamos para desenvolver competências e processos e implementar iniciativas que assumam responsabilidade pelas pessoas e pelo ambiente.
Em termos gerais, a nossa ambição é fabricar produtos com o menor impacto possível no ambiente. Esforçamo-nos continuamente por fazer melhorias ambientais na produção dos nossos produtos, bem como nos processos logísticos envolvidos na entrega de produtos BoConcept aos clientes, garantindo assim que os efeitos do nosso negócio deixam a menor pegada possível no ambiente global.
Código de Conduta
Todos os nossos fornecedores devem seguir um código de conduta, para garantir que todos os produtos BoConcept são fabricados de uma forma que respeite os direitos dos seus colaboradores.
O objetivo do Código de Conduta é garantir que os fornecedores da BoConcept operam de acordo com normas internacionalmente reconhecidas em matéria de direitos humanos, trabalho e ambiente. A BoConcept adere aos princípios deste código e espera o mesmo dos seus fornecedores. O conteúdo baseia-se nas convenções relevantes da OIT (Organização Internacional do Trabalho) e das Nações Unidas.
O objetivo do código de conduta não é terminar o nosso negócio com fornecedores não conformes, mas ajudar os nossos fornecedores a melhorar os seus padrões sociais e ambientais. Por isso, a BoConcept está disposta a trabalhar com os fornecedores para alcançar a sua conformidade com este código. No entanto, não realizaremos negócios com um fornecedor se o cumprimento dos requisitos do código for considerado impossível. Também não faremos negócios com um fornecedor envolvido em violações dos direitos humanos fundamentais.
O código de conduta da BoConcept inclui:
Requisitos legais
Condições de emprego
- Trabalho infantil
- Trabalho forçado
- Práticas disciplinares
- Liberdade de associação e negociação coletiva
- Discriminação
- Horário de trabalho e remuneração
- Respeito pelos valores culturais
Saúde e segurança no trabalho
Proteção ambiental
Responsabilidades da gestão
Monitorização e aplicação
Não conformidade
Código de conduta (Português)
Global Compact
Devido ao compromisso social e sentido de responsabilidade da BoConcept, a BoConcept juntou-se ao Global Compact na sua tentativa de construir uma economia global mais sustentável e inclusiva.
Com esta parceria, demonstramos o nosso apoio aos dez princípios do Global Compact, que incluem direitos humanos e trabalho, ambiente e anticorrupção.
Os dez princípios são:
Direitos humanos
As empresas devem apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos proclamados internacionalmente.
Certificar-se de que não são cúmplices de violações dos direitos humanos.
As empresas devem defender a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva.
A eliminação de todas as formas de trabalho forçado e obrigatório.
A abolição efetiva do trabalho infantil.
A eliminação da discriminação no que diz respeito ao emprego e à ocupação.
As empresas devem apoiar uma abordagem de precaução aos desafios ambientais.
Tomar iniciativas para promover uma maior responsabilidade ambiental.
Incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias amigas do ambiente.
As empresas devem trabalhar contra a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorsão e suborno.
Saiba mais sobre o Global Compact
Visite o site do Global Compact das Nações Unidas:
Veja também como a BoConcept cumpre os requisitos do Global Compact:
Maio de 2023 (Português)
Maio de 2022 (Português)
Maio de 2021 (Português)
[Maio de 2020](https://www.boconcept.com/pt-pt/boc-media/files/about-boconcept/may2020 (Português)
Maio de 2019 (Português)
Maio de 2018 (Português)
Maio de 2017 (Português)
Maio de 2016 (Português)
Maio 2015 (Português)
Maio de 2014 (Português)
Maio de 2013 (Português)
Maio de 2012 (Português)
Maio de 2011 (Português)