Todos los proveedores de BoConcept deben seguir un código de conducta, con el objetivo de garantizar que todos los productos BoConcept están fabricados de forma que respeten los derechos de sus empleados.

El propósito de este código de conducta es garantizar que los proveedores BoConcept operan de acuerdo con unos estándares internacionales reconocidos en todo lo relacionado a derechos humanos, la mano de obra y el medio ambiente. BoConcept respeta todos los principios de este código y espera que sus proveedores hagan lo mismo. El contenido se basa en todo lo relativo a la Organización Internacional del Trabajo y la Convención de la ONU.

El objetivo del código de conducta es ayudar a nuestros proveedores a mejorar sus normas de conducta social y ambiental. Por este motivo, BoConcept desea trabajar con proveedores que consigan cumplir estas normas internacionales. Sin embargo, no mantendremos relaciones comerciales con aquellos proveedores que consideren que el cumplimiento de este código sea imposible. Tampoco, lo haremos con aquellos que se vean relacionados con violaciones de los derechos humanos fundamentales.

El Código de Conducta BoConcept incluye:

  • Requisitos legales
  • Condiciones de empleo
    - Trabajo de mejores
    - Trabajos forzados
    - Prácticas disciplinarias
    - Prohibición de la libertad de asociación y derecho a la negociación del convenio colectivo
    - Discriminación
    - Horas de trabajo e indemnizaciones
    - Respeto por los valores culturales

  • Riesgos laborales
  • Protección del medio ambiente
  • Responsabilidades de gestión
  • MoniSupervisión y ejecución
  • Incumplimiento

Código de conducta (English)

Entrega y montaje flexibles
Garantía de 24 meses
Diseño multifuncional
Fabricación a medida